「『給料は上がった。でも、生活は楽にならない』。その理由と、私が提案する「アフォーダブル」な社会。
選挙戦も残り3日となりました。連日、多くのご声援をいただき、心より感謝申し上げます。
きょうは選挙区内企業様の朝礼に参加させていただきました。また、街頭で、住宅地でマイクを握り、皆様と握手を交わす中で、特に若い世代や現役で働く世代の方々から、痛切な声を何度も耳にしました。
「少し給料は上がったけれど、物価高で全部消えてしまう」 「社会保険料や税金が引かれて、手取りはむしろ減っている気がする」
これが、今の日本の偽らざる現実です。 額面の給料が上がっても、生活が楽になった実感が持てない。将来への不安が消えない。
これは、皆様の努力が足りないからではありません。 国の仕組みが、時代の変化に追いついていないからです。
私は、この現状を打破するために、「アフォーダブルな社会」の実現を掲げています。
耳慣れない言葉かもしれません。「アフォーダブル（affordable）」とは、直訳すれば「手頃な」「無理なく買える」という意味です。
私が目指すのは、「毎月の給料や年金で、我慢を強いられることなく、当たり前に暮らせる社会」です。
大きな、大きな夢物語を掲げているのではありません。実現するための具体的なロードマップが私にはあります。
よく選挙公約などで目にする「一時的なバラマキ」では、インフレを招き、かえって皆様の生活を苦しめます。必要なのは、地に足のついた「超・実務型」の改革です。
実行することは、シンプルかつ強力な2つです。
1. 「コスト」を下げる（物価対策） エネルギー政策を見直し、物流網を効率化することで、電気代やガソリン代、商品の輸送コストといった「社会全体の基礎コスト」を引き下げます。
2. 「手取り」を増やす（行財政改革） ここが最も重要です。私は県議時代、行政の無駄遣いや、目的を失った基金に厳しくメスを入れてきました。「イエスマン」にはならず、着々とひとつづつ検証し「本当に現場のためになっているか」を思案し続けました。 国政においても、時代遅れとなった補助制度や基金などを聖域なく徹底的に見直し、そこで生み出した財源を、皆様の「減税」や「社会保険料の抑制」に直接充てます。
国がお金を使うのではなく、皆様のポケットに使えるお金を戻す。これが私の基本姿勢です。
理想を語るだけなら誰にでもできます。 しかし、法律と予算を動かし、皆様の手取りを物理的に守ることができるのは、現場を知る実務家だけです。
あなたの生活を守るための、最も現実的で、論理的な選択肢。 それが、私、渡辺勝幸です。
どうか、あなたの未来を選択する一票を、私に託してください。